Sehr gute Beschäftigungssituation für Mittelschul- und Grundschullehrkräfte
Heute wurden vom Bildungsministerium und den Regierungen die Einstellungen für Grund- und Mittelschullehrkräfte bekannt gegeben. Die Einstellungssituation für Mittelschullehrkräfte und Grundschullehrkräfte erweist sich dabei an staatlichen Schulen als sehr gut, die an Mittelschulen erreicht ebenso wie die an Förderschulen die Volleinstellung. Die Beschäftigungsquote für das Lehramt an Grundschulen liegt bei über 75 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber.
Konkret: Über 500 Mittelschullehrkräfte werden an Mittelschulen unbefristet, weitere 50 befristet eingestellt. Über 1.250 Grundschullehrkräfte werden an Grundschulen fest eingestellt, knapp 450 weitere erhalten einen befristeten Vertrag. Darüber hinaus werden über 200 Fach- und Förderlehrer für Grund-, Mittel- und Realschulen zum neuen Schuljahr angestellt.
Bereits am Mittwoch hatte das Bildungsministerium einen Überblick über die Anstellung für alle Schularten für das Schuljahr 2014/2015 veröffentlicht. Die endgültigen Zahlen veröffentlicht das Bildungsministerium im September.
„Wie in den vergangenen Jahren zeichnet sich für das kommende Schuljahr eine Einstellungssituation ab, die sich für Bewerberinnen und Bewerber je nach Schulart und Fächerkombination z.T. sehr deutlich unterscheidet“, hatte Bildungsminister Dr. Ludwig Spaenle betont.
Rückläufige Schülerzahlen
Die Einstellungsmöglichkeiten ergeben sich vor allem aus der Entwicklung der Schülerzahlen, die in diesem Jahr von einem bayernweiten Rückgang gekennzeichnet ist. Die Anzahl geht bayernweit um knapp 20.000 Schülerinnen und Schüler zurück. Ferner spielen das Ausscheiden von Lehrkräften in den Ruhestand, der Bedarf der Schulen – gerade hinsichtlich der fachlichen Qualifikation von Lehrkräften – sowie zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten gerade im Ausbau der individuellen Förderung und der Ganztagangebote eine wichtige Rolle. Durch den Beschluss der Regierungsfraktion ist es gelungen, die gesamte demographische Rendite im Schulsystem zu behalten, also alle Lehrkräfte, die aufgrund des Rückgangs der Schülerschaft hätten eingezogen werden können.
Wie in anderen Berufen auch spielt ferner die Anzahl der Bewerber und ihre Qualifikation für die einzelnen Stellen eine wichtige Rolle. Die Situation ist höchst unterschiedlich.
Die Betreuungsrelation zwischen Lehrkräften und Schülern bleibt stabil, kann in einzelnen Schularten zum neuen Schuljahr sogar geringfügig verbessert werden.
StMBKWK, Pressemitteilung v. 18.07.2014
